Dnešní příspěvek je věnován tématu tykání a vykání ve společnosti. Jaké kritérium určuje, kdo má právo jako první nabídnout tykání? ⠀
První, co bychom měli stanovit, je společenská hierarchie, jelikož právo nabídnout tykání jako první má vždycky společensky významnější osoba. ⠀
Mluvíme-li o společenské etiketě, právo nabídnout tykání jako první má žena a starší. V případě, že jste mladá dáma a potkáte muže, který je o dvacet let starší než vy, stejně jste společensky významnější a máte právo nabídnout tykání jako první. Udělejte to s grácií a elegancí. Stačí říct: nemohli bychom si začít tykat? Udělá mi to radost. ⠀
V situaci, kdy muž je výrazně starší (věkový rozdíl 40 až 50 let), právo nabídnou tykání jako první má on. ⠀
Tykání v rodině partnera. 👨👩👧 ⠀
Nabídka k vzájemnému tykání je vždy v rukou rodičů našeho partnera. Snacha nenabízí tykání tchánovi, tchán, byť muž, se počítá jako společensky významnější. ⠀
Mluvíme-li o pracovní etiketě, zde platí pravidlo, že nadřízený je společensky významnější. V případě návrhu na tykání mezi nadřízeným a podřízeným (v pracovním prostředí) by s tím měl přijít jedině nadřízený. Nadřízený má určovat pravidla komunikace ve firmě. Pokud vám nadřízený nabídne tykání, měli byste tento návrh přijmout. Pokud máte vážný důvod ho nepřijmout, doporučuji to učinit nenápadně. Zkuste nadále nadřízenému vykat, pokud je všímavý, tak se vrátí k vykání. ⠀
Pokud vám nabídla tykání vaše kolegyně či kolega, také doporučuji návrh přijmout. Pokud jste v situaci, že kolega je druhý den v práci a nabízí tykání, můžete se mu omluvit a říct, že potřebujete trochu více času vzájemně se poznat. Zkuste to říct taktně, abyste nikoho neurazili. ⠀
Ocitli jste se někdy v situaci, že jste nechtěli přijmout návrh tykání? ⠀